Browsing: USPJEH

Danas je potpuno neupitna činjenica da je ljudska strana organizacije ključ uspješnog poslovanja. Kako su odnosi jedan od bitnih aspekata tog područja, vrlo je značajno stjecati i posjedovati vještine stvaranja dobrih međuljudskih odnosa. Odgovornost za odnose na poslu djelomično je na menadžmentu, ali i na svakom pojedincu. Jer, za bilo koji odnos uvijek su potrebne dvije osobe. Proučavajući i promišljajući temu odnosa, odjednom sam na tu temu počela nailaziti na…

Suvremena žena donosi pregled kako može izgledati vaš plan osobnog razvoja. Neka vam navedena skica i tablica posluže samo kao okvir, odnosno inspiracija za vlastitu kreativnost i individualni pristup u planiranju osobnog razvoja. mr. sc. Nataša Trojak

Planiranje je, između ostaloga, psihološki proces promišljanja aktivnosti koje je potrebno provoditi da bi se ostvario određeni cilj. Wikipedia odlično kaže da je planiranje, kao takvo, temeljna osobina inteligentnog ponašanja. O definiciji planiranja (iako ih ima mnogo) nije potrebno reći ništa više od toga. Naš plan osobnog razvoja, koji je rezultat procesa planiranja, daje nam odgovor na pitanje što i kada želimo promijeniti, nadograditi, naučiti, steći te koje aktivnosti trebamo…

Kao suprotnost SMART ciljevima, razvijena je i DUMB metoda, koja bi se mogla prevesti kao metoda postavljanja bezveznih ciljeva. Ovaj akronim ipak nije negativan poput svojeg naziva, jer prema ovoj metodi ciljevi trebaju biti: D – doable – Mogući, izvedivi U – understandable – Razumljivi, jasni M – manageable – Praktični, kojima se može upravljati B – beneficial – Korisni Neki od ovih kriterija direktno se mogu povezati sa SMART…

Nakon što smo kreirali svoju „veliku sliku, i definirali ciljeve, potrebno ih je raščlaniti na manje dijelove i odlučiti na koje ćemo se dijelove usredotočiti. Ti dijelovi zapravo predstavljaju područja osobnog razvoja. Poželjno je da definiramo više područja, ali najviše tri, kako bismo održali ravnotežu u našem životu. To ne znači da ćemo u potpunosti zanemariti ostala područja, već samo to da ćemo na njih trošiti manje resursa, a da…

Kao što ne možemo voziti automobil gledajući u retrovizore, tako ne možemo živjeti život gledajući u prošlost. Gledajući kroz prednje staklo automobila gledamo prema budućnosti, pokušavajući stići do nekog cilja. Znate li točno kamo idete svaki puta kada sjednete u automobil? Odgovor na ovo pitanje u 99,9% slučajeva je potvrdan. No, pitanje je da li svaki puta kada se bavite nekom aktivnošću znate kuda vas ona vodi? Drugim riječima –…

Najjednostavnija i najučinkovitija tehnika za analizu trenutne situacije svakako je SWOT analiza, iako se za tu priliku mogu koristiti i neke druge metode i tehnike. Ova je analiza jedan od najčešće korištenih alata za analizu unutarnjih i vanjskih faktora poduzeća. Taj vrlo jednostavan alat daje nam kvalitetne informacije o vlastitim snagama i slabostima, te o prilikama i prijetnjama iz okruženja. Najčešće se koristi za analizu poslovnog okruženja, no pogodna je…

Od ranog djetinjstva, tako reći otkad sam počela malo doživljavati svijet oko sebe, slušala sam priče kako nema novaca i kako je teško. U toj neimaštini gradile su se kuće i mijenjala auta, staro za novo, kako je to nekad bilo i nije mi nikako bilo jasno kako se  to sve izgradilo i kupilo. Da, bili su tu neki redovi za kavu i štednja struje, ali sve u svemu…

Danas, svaka iole ozbiljnija tvrtka, institucija, organizacija ima definiranu viziju i misije i može ih se pronaći na službenim web stranicama. Obično odvojim malo vremena da odmah na početku iščitam misiju i viziju. Neke su sažete i precizne, odgovaraju na pitanje što tu tvrtku, instituciju, organizaciju pokreće.  Neke su poput švedskog stola, od svega pomalo, pružaju tek namjeru što bi te tvrtke, institucije ili organizacije željele raditi. Što je…

Za izgradnju samopouzdanja početna točka je analiza vlastitih snaga i slabosti. Kada se iste identificiraju, osoba treba koristiti svoje snage i poduzimati one aktivnosti koje se temelje na tim snagama. Tako će početi skupljati „dodatne“ bodove i dokazati sebi da je sposobna polučiti uspjeh – bez obzira na njegovu veličinu. Krene li osoba do svojih slabosti, moglo bi se dogoditi da sama sebe demotivira u startu. Osobi koja pati od…

Samopouzdanje utječe na brojne aspekte našeg života, one privatne i one poslovne. Nedostatak samopouzdanja ne znači istovremeno i neuspjeh, ali najčešće dovodi do neuspjeha. Samopouzdanje stječemo još u dječjoj dobi, no ukoliko to nismo uspjeli tada, možemo se samopouzdanjem baviti i u odrasloj dobi. Samopouzdanje počinjemo razvijati još kao djeca, pri čemu roditelji i odgoj imaju ključnu ulogu. Roditelji koji su prema svojoj djeci uvijek kritični, a rijetko daju pohvale,…

Da biste povećali učinkovitost svojeg sustava upravljanja vremenom – pospremite prije nego što pođete kući. Potrošite nekoliko minuta da biste ostali organizirani. Prije napuštanja ureda prođite još jednom kroz primljene poruke i vaše dnevne bilješke, kako biste provjerili da li ste neki od zadataka propustili zabilježiti. Dokumente koje trebate arhivirati spremite u pripadajuću mapu, ili ih odložite na mjesto za arhiviranje, a dokumente koje treba proslijediti, proslijedite odmah ili ih…

Zapisivanja imena, adresa i telefonskih brojeva na papiriće, zadataka i telefonskih razgovora na poleđinu nekog memoranduma koji više ne trebamo, zaključaka sa sastanaka u više različitih blokova i rokovnika, nije navika koja će nam pomoći da učinkovito upravljamo našim vremenom i planiramo. Neki ljudi koriste online zapise i planere, a neki više vole dobri stari papir. Odaberite što Vam više odgovara. Da bismo to promijenili, moramo kreirati kalendar u koji…

Donosimo korisne savjete za organizaciju i upravljanje dokumentima. Ukoliko trenutno nemate organizirano upravljanje dokumentima, prvi korak biti će njihovo sortiranje. Skupite sve dokumente na jedno mjesto i: ako je dokument važan, spremite ga u mapu za čuvanje ako dokument pripada nekome drugome, proslijedite ga toj osobi ako dokument više ne trebate, bacite ga! Nakon što ste obavili taj prvi korak, organizirajte svoju mapu, odnosno sistem za čuvanje dokumenata, koji za cilj…

Povodom manifestacije Mjesec kreativnih i kulturnih industrija izlazi magazin pod naslovom Upoznajete Kreativnu Hrvatsku. U njemu će se predstaviti sva kreativna događanja i kreativci koji mijenjaju svijet. Ulaganje u Kreativne i kulturne industrije u svim zemljama ima povrat od najmanje 1000%. Primjerice Velika Britanija je kroz svoj projekt razvoja sektora kreativnih i kulturnih industrija „GREAT Britain“ uložila 113,5 milijuna funti, a kroz različite oblike povrata ulaganja im se vratilo 1,8…

Ako imate poslovnu ideju i želite uspjeti, trebate se istaknuti u gomili tako da, za početak, imate kreativno rješenje koje donosi bolje i jednostavnije rješenje nekog problema za povoljniju cijenu. Promjene na globalnoj poslovnoj sceni nikad nisu bile brže i dramatičnije nego danas. A sve će se još ubrzavati i radikalizirati. Zato vlastitu ideju treba odmah realizirati, a trend iz bijeloga svijeta što prije preslikati i inovirati. Pritom bi to…

Novopokrenuti antistresni  program za žene iz poslovnog sektora koji nosi naziv 3R – Recharge, Renew, Reboot održat će se od 9. do 10. travnja 2016. godine u Bluesun hotelu Kaj, u Mariji Bistrici, a otvara ga renomirana health i life coacherica Dragana Jovanović iz Beograda. Tijekom dva dana održavanja, uz poseban program „Dan za tebe“, kojeg potpisuje Dragana Jovanović i objedinjuje coaching, antistresne metode i novi koncept joge za zaposlene,…

Filaks i Moja asistenca organizirali su 1. event Kluba šefica u hotelu Palace. Zahvaljujemo svima na interesu, interakciji, umrežavanju, lijepom druženju i pozitivnoj atmosferi. Vrijednost i filozofija Kluba šefica je: Vjerujemo da žene mogu biti sretne i uspješne u svakom području svoga života, a zajedno činimo da se to i dogodi dijeleći znanja, iskustva, misli i ideje. Umrežavanje je povezano s razvojem poslovanja, ali je i više od samog posla.…

Poznato je da se povećava ono na čemu nam je fokus i o čemu najviše razmišljamo. Kad ljudi imaju manjak financijskih sredstava ili su u dogovima, o tom manjku kontinuirano razmišljaju i brinu se. To znači da ima je fokus na nedostatku novca, na neimaštini, na problemima i teškom životu. Naravno, dugovanje novca je stresno, iscrpljuje i stvara brige. Mnogi ljudi se nađu pod teretom prevelikih dugova, no početak rješavanja…

Što mogu poboljšati? Što mogu promijeniti? Tim pitanjima otprilike započinjem i završavam svaki svoj dan, a kada je neki važan projekt u pitanju nerijetko sanjam odgovore na ta pitanja. Tako izgleda moj život zadnjih nekoliko godina od kada sam neočekivano završio u korporativnim vodama za koje sam smatrao da me nikada neće zahvatiti. Od struke inženjera radiologije do Direktora i Uprave privatne tvrtke u manje od 5 godina, a da…