Kolumna: S MARIJANOM KROZ PODUZETNIŠTVO
Autorica: Marijana Glavaš
Menadžerica u malom poduzetništvu
Postavljanje ciljeva je vrlo važno ako želite nešto postići u životu.
Vjerujem da ste čitali dosta članaka na ovu temu.
Pitanje je koliko ste poslušali savjete.
Postavljanje ciljeva je važno ne samo u biznisu, nego i u privatnom životu.
Ako želite rasti i napredovati morate imati ciljeve.
Ako želite postići nešto u životu, morate znati što je to.
Napravite popis.
Želim profesionalno napredovati…
Želim putovati…
Želim imati djecu…
Želim… ma što to bilo, zapišite.
Sve oko nas je povezano s postavljanjem i ostvarivanjem ciljeva.
Ako nemate jasnu viziju svojih ciljeva, nikad ih nećete ostvariti, čak i ako su vam pred nosom…
Morate jasno znati što želite postići.
Kada to želite postići. Definirati datum za postizanje cilja.
Ako je to jednog dana, onda ga vjerojatno nikada nećete postići.
Možda ste među onima koji se nadaju da će zakon privlačnosti obaviti svoje i da je dovoljno željeti.
Mnogi couchevi koji se bave zakonom privlačnosti zaborave napomenuti da akcija ima ključnu ulogu.
Dakle, ako nešto želite postići, morate i djelovati.
Jedno je sigurno, ako ne radite ništa, nećete ništa ni postići.
Cilj bez akcije je san.
Na vama je da odlučite hoćete li samo sanjati ili uistinu odlučiti ostvarivati svoje ciljeve.
Kako ćete znati jeste li dobro postavili svoje ciljeve?
Jedna od najpoznatijih metoda za ocjenu ciljeva je SMART metoda koja kaže da ciljevi trebaju biti:
Specifični
Mjerljivi
Ostvarivi
Realni
Vremenski definirani.
Zapitajte se je li vaš cilj jasno izražen, specifičan, jednostavan.
Ako ga nekome prenesete da ga postigne umjesto vas, hoće li ga moći postići onako kako želite?
Je li cilj koji želite postići ostvariv? Kako ćete znati kada ga postignete?
Je li vremenski definiran?
Ako ga niste vremenski definirali, nećete znati koliko vam je hitan.
Radit ćete druge stvari koje će vam se činiti bitnije i oduljit će se postizanje cilja.
Kako biste pratili i znali da ste na dobrom putu, postavljajte podciljeve.
Postavljajte dnevne, tjedne ili mjesečna podciljeve, zadatke koje trebate izvršiti.
Budite optimistični
Budite optimistični.
Ne trošite vrijeme i energiju na stvari koje ne možete promijeniti.
Fokusirajte se na stvari na koje možete utjecati.
Ovo vrijedi i za biznis i za život.
Provodite vrijeme s uspješnim ljudima, oni će vas motivirati na postizanje ciljeva.
Izbjegavajte pesimistične ljude koji će vas pokušati odvratiti od cilja.
Koji će naći odmah hrpu razloga zašto da nešto ne činite.
Oni vas vuku natrag.
Okružite se motiviranim ljudima.
Postavite ciljeve.
Isprintajte ih.
Čitajte ih svaki dan…
Fokusirajte se na zadatke koje trebati napraviti kako biste postigli ciljeve.
Ne zamarajte se rezultatima.
Fokusirajte se na korake, „step by step“, koje trebate poduzeti kako biste uspješno postigli cilj.
Probajte.
Vidjet ćete da djeluje.
Sretno!
Foto: Ingram Image
