Facebook Instagram
    Facebook Instagram LinkedIn
    suvremenažena.hr
    • HOME
    • ZDRAV ŽIVOT
      • ZDRAVLJE
      • ZDRAVA PREHRANA
      • FIT TIJELO
    • LIFESTYLE
      • UREĐENJE DOMA I DIZAJN
      • PUTOVANJA
      • GASTRO
    • INSPIRACIJA
      • OSOBNI RAST I RAZVOJ
      • DOBAR ŽIVOT
      • CITATI
      • D-KNJIGA
      • ASTRO
    • LJEPOTA
      • NJEGA LICA I TIJELA
      • NJEGA KOSE I FRIZURE
      • MAKE-UP
      • PRIRODNA KOZMETIKA
    • MODA
    • ODNOSI
      • LJUBAVNI ŽIVOT
      • DJECA I RODITELJI
      • TRUDNOĆA I MAJČINSTVO
    • POSAO
      • PODUZETNIŠTVO
      • USPJEH
      • FINANCIJE
      • INSPIRATIVNI RAZGOVORI
    • ONLINE MAGAZIN
    • KOLUMNE
      • ALEKSANDRA IVANAC
      • ANA VONIĆ JOVANOVIĆ
      • DANIJELA SLAVICA
      • DARIA ANTONOVIĆ
      • DUBRAVKA ŠIMUNOVIĆ
      • GORANKA RAKIĆ
      • JULIJANA OREMOVIĆ
      • MARIJANA GLAVAŠ
      • MATEJ ČULJAK
      • VALENTINA SUMPOR
    suvremenažena.hr
    USPJEH

    Poštovanje – temelj dobrih odnosa

    Suvremena ženaBy Suvremena žena1 svibnja, 20163 Mins Read
    PODIJELI
    Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp

    Poštovanje je bit, srž svakog dobrog odnosa. Svatko od nas želi biti tretiran s dužnim poštovanjem, a ako se ta naša želja ne ostvari, osjećamo se ljuto, tužno, povrijeđeno, uništava se naše osobno dostojanstvo. Naše emocije i razmišljanja postaju negativni i mi se više ne usredotočujemo na posao, već na događaj koji nam je uskratio poštovanje.

    Poštovanje je vrlo važno u izazovnim, neočekivanim i teškim situacijama, jer se u atmosferi poštovanja pojedinci usredotočuju na rješavanje problema, a ne međusobne odnose ili natjecanja.

    Osobe koje posjeduju nisku razinu samopoštovanja, obično su problematične u ovom području. Ako se sami dobro osjećamo, posjedujemo samopoštovanje i prema sebi se odnosimo s poštovanjem, biti ćemo vještiji u poštivanju naših suradnika, što možemo ostvariti kroz davanje pažnje, pažljivo slušanje i adekvatnu komunikaciju, pravedno tretiranje svih zaposlenika i slično.

    Prvi element koji bi ovdje trebalo istaknuti svakako je – komunikacija (nepregledan je broj područja u kojima je komunikacija ključan element uspjeha). Možda zvuči banalno, ali u zaista je važno istaknuti da u komunikaciji uvijek morate biti pristojni, uljudni i profesionalni, bez obzira na situaciju. Suradnike treba pažljivo slušati i pokušati razumjeti kako druga osoba gleda na određeni problem ili situaciju. Ljudi koji se međusobno poštuju cijene tuđa mišljenja i spremni su prilagoditi svoja razmišljanja.

    Bahato, nervozno i nadmoćno ponašanje pokazuje suradnicima da ne cijenite niti njih, niti njihova razmišljanja. Kada razgovarate s nekime, pokušajte uvijek razmisliti kako se osjeća osoba s kojom komunicirate i kako biste se vi osjećali da ste na njezinom mjestu. To će vam uvijek dati dobre smjernice za korekciju vlastitog ponašanja. Nikada nemojte zaboraviti zlatno pravilo: “Prema drugima se ponašajte onako kako biste željeli da se oni ponašaju prema vama”.

    Sa suradnicima je potrebno stvarati otvorenu komunikaciju u kojoj su svi pozvani da izražavaju svoje ideje i svoja razmišljanja. To podrazumijeva da ista nećemo osuđivati, neargumentirano i iza leđa komentirati, osuđivati ili ismijavati. Ideje koje čujemo primijeniti ćemo u poslu, ukoliko one mogu poboljšati postojeće radne procese. Pri tome nikako ne smijemo krasti tuđe ideje i prisvajati ih – ako je ideja potekla od nekog suradnika, to jasno i glasno svima trebamo reći.

    Atmosfera poštovanja ne tolerira diskriminaciju. Sve suradnike i partnere potrebno je ravnopravno tretirati, bez obzira na dob, spol, religiju, izgled, porijeklo i slično. Nikoga se ne smije marginalizirati ili tretirati na drugačiji način zbog stvari na koje ne može utjecati. Različitost je ono što život čini interesantnim, ono što stvara nove ideje i nove spoznaje. Za posao bi bilo loše kada bi svi djelatnici bili slični, kada bi svi imali slične snage i slične slabosti, jer tada se ne bi mogli nadopunjavati, razvijati i rješavati probleme na nove, drugačije načine.

    Atmosferu poštovanja stvara i pravedno distribuiranje informacija i uključivanje svih ravnopravno u zajedničke aktivnosti koje se poduzimaju.

    Iz prethodno navedenog slijedi da poštivanje suradnika nije težak zadatak, potrebna je samo dobra volja i čvrsta odluka da ćemo stvarati upravo takve odnose.

    mr. sc. Nataša Trojak

    „Najveći prijatelj istine je Vrijeme, njen najveći neprijatelj je Predrasuda, a njen stalni pratilac je Poniznost.“ (Charles Caleb Colton)

    međuljudski odnosi odnos poštovanje timski rad
    Suvremena žena
    • Website
    • Facebook
    • Instagram

    Donosimo teme i savjete za sretniji, zdraviji, uspješniji i ispunjeniji život, novosti iz svih ženama zanimljivih područja koja život čine ljepšim, kvalitetnijim i zabavnijim.

    MOŽDA ŽELITE PROČITATI I OVO

    HR stručnjaci: ovo su 3 konkretne poslovne vještine koje poslodavci sve više traže

    10 trikova za povećanje produktivnosti koji će vam olakšati poslovnu svakodnevicu

    Comments are closed.

    IZDVOJENO

    16 svibnja, 2022

    Doktori poručuju: ako vas ujutro često boli glava, ovo bi mogli biti razlozi!

    14 svibnja, 2022

    Pomrčina Mjeseca u Škorpionu otvara put za novo životno putovanje

    13 svibnja, 2022

    Stručnjaci otkrivaju: ove zanimljive činjenice o dojenju sigurno niste znali!

    13 svibnja, 2022

    Panta rei – I to će proći

    12 svibnja, 2022

    Dva načina kako možemo kontrolirati svoje misli i emocije

    11 svibnja, 2022

    Što je superhrana, koje su najbolje namirnice i kako ih uvrstiti u svakodnevnu prehranu

    10 svibnja, 2022

    Izgovori – ako ovo često govorite, dopustili ste da vam se izgovori uvuku u život

    9 svibnja, 2022

    Retrogradno kretanje Merkura znakom Blizanaca – komunikacija pod velom magle

    • Pratite nas na Facebooku
    • Pratite nas na Instagramu
    • LinkedIn

    Prijavite se

    ZA PRIMANJE NOVOSTI S PORTALA

    O portalu

    ZADOVOLJNA, SRETNA, PODUZETNA

    Suvremena žena je lifestyle portal koji donosi teme i savjete za sretniji, zdraviji, uspješniji i ispunjeniji život suvremene žene, novosti iz svih ženama zanimljivih područja koja život čine ljepšim, kvalitetnijim i zabavnijim. Inspirativne priče će Vas potaknuti na promjene koje priželjkujete.

    Portal je namijenjen ženama koje traže inspiraciju i motivaciju za ostvarenje života o kojem su oduvijek sanjale. Kroz sadržaje portala ih želimo osnažiti i potaknuti da vjeruju u sebe, da jačaju svjesnost o sebi, da žive zdravo, da preuzmu odgovornost za svoj život i živote onih koji o njima ovise. Cijenimo istinske vrijednosti.

    Facebook Instagram LinkedIn
    INFORMACIJE
    • KONTAKT
    • IMPRESSUM
    • PRAVILA PRIVATNOSTI
    • POLITIKA KOLAČIĆA
    • UVJETI KORIŠTENJA
    Copyright © Moja Asistenca

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Na ovoj web lokaciji koristimo kolačiće za pružanje što boljeg korisničkog iskustva. Saznajte više o kolačićima koje koristimo ili ih isključite ako ne želite da prikupljamo vaše podatke. Postavke

    Pregled privatnosti

    Na ovoj web lokaciji koristimo kolačiće kako bismo Vam pružili što bolje korisničko iskustvo. Informacije o kolačićima se pohranjuju u Vaš preglednik i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kada se vratite na ovu web lokaciju. Time nam dajete povratne informacije koji dijelovi portala su Vam najzanimljiviji i najkorisniji.

    Sve postavke kolačića prema želji možete prilagoditi.

    Neophodni kolačići

    Ovaj kolačić bi trebao biti omogućen u svakom trenutku kako bismo mogli spremiti Vaš odabir postavki kolačića.

    Ako onemogućite ovaj kolačić, nećemo moći spremiti Vaše odabrane postavke. To znači da ćete svaki put kada posjetite ovu web lokaciju morati ponovno omogućiti ili onemogućiti kolačiće.

    Kolačići treće strane

    Ova web lokacija koristi Google Analytics za prikupljanje informacija kao što su broj posjetitelja i najpopularnije stranice.

    Ostavljajući omogućenu ovu opciju pomažete nam unaprijediti naš portal.

    Najprije omogućite neophodne kolačiće kako bismo mogli spremiti vaše postavke!

    Politika kolačića

    Više informacija o kolačićima