Facebook Instagram
    Facebook Instagram LinkedIn
    suvremenažena.hr
    • HOME
    • ZDRAV ŽIVOT
      • ZDRAVLJE
      • ZDRAVA PREHRANA
      • FIT TIJELO
    • LIFESTYLE
      • UREĐENJE DOMA I DIZAJN
      • PUTOVANJA
      • GASTRO
    • INSPIRACIJA
      • OSOBNI RAST I RAZVOJ
      • DOBAR ŽIVOT
      • CITATI
      • D-KNJIGA
      • ASTRO
    • LJEPOTA
      • NJEGA LICA I TIJELA
      • NJEGA KOSE I FRIZURE
      • MAKE-UP
      • PRIRODNA KOZMETIKA
    • MODA
    • ODNOSI
      • LJUBAVNI ŽIVOT
      • DJECA I RODITELJI
      • TRUDNOĆA I MAJČINSTVO
    • POSAO
      • PODUZETNIŠTVO
      • USPJEH
      • FINANCIJE
      • INSPIRATIVNI RAZGOVORI
    • ONLINE MAGAZIN
    • KOLUMNE
      • ALEKSANDRA IVANAC
      • ANA VONIĆ JOVANOVIĆ
      • DANIJELA SLAVICA
      • DARIA ANTONOVIĆ
      • DUBRAVKA ŠIMUNOVIĆ
      • GORANKA RAKIĆ
      • JULIJANA OREMOVIĆ
      • MARIJANA GLAVAŠ
      • MATEJ ČULJAK
      • VALENTINA SUMPOR
    suvremenažena.hr
    PODUZETNIŠTVO

    Loš šef – stručnjak u izazivanju stresa

    Marijana GlavašBy Marijana Glavaš4 listopada, 20184 Mins Read
    los sef
    Foto: Ingram Image
    PODIJELI
    Facebook Twitter LinkedIn Email WhatsApp

    Loš šef je tema o kojoj bi se moglo pisati i pisati. U zadnje vrijeme mi se nekoliko ljudi požalilo na loše šefove pa sam odlučila napisati par riječi o tome.

    Životni ritam je ubrzan, puno je obveza, puno je stresa. Dobar dio dana provodimo na poslu, a nakon posla nas čekaju brojne privatne obveze. Ako ste među sretnicima koji imaju dobrog šefa, onda vam je život sigurno ljepši, a posao obavljate sa zadovoljstvom. Međutim, puno je onih koji imaju loše šefove što utječe ne samo na zadovoljstvo poslom, nego i na kvalitetu njihovih života.

    Oko nas je puno nezadovoljnih, loših, isfrustriranih ljudi. Mnogi od njih su nekome šefovi. Svoje frustracije nerijetko istresaju na svojim zaposlenicima. Čest je slučaj da svojim neprihvatljivim ponašanjima prikrivaju svoje nekompetencije i nedostatak upravljačkih vještina. Biti loš šef nije teško, to može skoro svatko. Izazov je biti dobar šef, za to je ipak potrebno puno više sposobnosti, stručnosti, ali ponajprije ljudskosti.

    Idemo od najboljih.

    Dobar šef

    Dobri šefovi su sposobni ljudi, profesionalni su u poslu i znaju cijeniti rad svojih zaposlenika. Učinkovito komuniciraju sa svojim timom. Izbjegavaju nepotrebne i neučinkovite duge sastanke. Orijentirani su na uspjeh, pokretačka su snaga svoga tima. Kreiraju konstruktivnu atmosferu koja osigurava visoku motivaciju i u kojoj ljudi rade sa zadovoljstvom, vole svoj posao.

    Zvuči poznato?
    Ne?
    Onda ste lošije prošli kada je tema šefa u pitanju.

    Loš šef

    Postoje šefovi koji možda nisu idealni, ali su ok, mogu proći. Postoje nesposobni sanjari koji su nekim kanalima zalutali na šefovsko mjesto, ali nemaju sposobnost, često ni kvalifikacije, kvalitetno obavljati taj posao. Nisu dobri šefovi, ali barem nisu zločesti.

    Postoje šefovi ulizice. To su oni koji se samo ulizuju višim razinama (zahvaljujući ulizivanju i jesu na šefovskom mjestu) i redovito uzimaju zasluge svoga tima kao svoje. Ako taj tim čine kvalitetni ljudi koji dobro rade posao, ovakvi šefovi ih neće puno gnjaviti, oni su tu da skupljaju vrhnje i ništa više. Niti smrde, niti mirišu.

    Mnogi šefovi spadaju u kategoriju loših šefova. Vrlo često je riječ o ljudima koji nisu osposobljeni za tu ulogu. Obzirom da nisu osposobljeni za posao šefa, vrlo često nemaju razvijene komunikacijske vještine te ne znaju učinkovito komunicirati s ljudima. I ono malo komunikacije se svede na jednostranu komunikaciju jer najčešće ne pružaju priliku zaposlenicima da odgovaraju. Loši šefovi ne prihvaća konstruktivne povratne informacije i prijedloge za poboljšanje. Ne mogu se i ne znaju nositi s neslaganjima zaposlenika koji imaju svoje mišljenje.

    Takvi šefovi ne postavljaju jasna očekivanja niti daju jasne povratne informacije. Ne daju jasan smjer, ne postavljaju jasne ciljeve. Ne određuju jasne vremenske okvire i često mijenjaju rokove. Ne daju priznanja za doprinose i uspjehe. Uvijek su mrzovoljni, mrze sebe i cijeli svijet već od ranog jutra. Uslijed toliko nejasnoća, teško je uspješno funkcionirati. Rezultat su zbunjeni, nezadovoljni zaposlenici. Kod njih izostaje osjećaj uspjeha jer nema jasnih očekivanja kako bi znali jesu li ih ispunili.

    Tu nije kraj, postoje još gori šefovi od loših šefova. Postoje nasilnici koji su vrlo neugodni, pretjerano kritični i nikad zadovoljni. Od njih se može svašta očekivati. To su oni pravi krkani koji govore glasno i grubo, pokazuju prijezir prema zaposlenicima. Nerijetko se koriste sarkazmom kojim nastoje ismijavati ljude i njihove napore. Oni i kultura nisu u najboljim odnosima.

    Stručnjak u izazivanju stresa

    Na žalost, loš šef može učiniti vaš život nesretnim, i to ne samo na poslu. Znamo da je stres tihi ubojica modernog doba. Stresan rad utječe na psihičko i tjelesno zdravlje. Stresan rad se odražava i na vaš osobni život. Da, loš šef je uistinu stručnjak u izazivanju stresa. O ostalim kompetencijama bi se dalo raspravljati i ovise od slučaja do slučaja.

    Normalna komunikacija i poticajna radna atmosfera stvaraju zadovoljne zaposlenike. Zadovoljni zaposlenici značajno doprinose uspješnosti poslovanja. Loši šefovi to ne razumiju. Oko nas su horde loših, nesposobnih šefova. Stoga, ako imate dobrog šefa, uživajte u neometanom radu. Sretnika čiji su šefovi pravi lideri je vrlo malo.

    Ako nema lijeka za vašeg lošeg šefa i ako je atmosfera na poslu počela značajno utjecati na vaš privatni život, možda je vrijeme za promjenu. Ljudi nerijetko odustaju od posla upravo zbog lošeg šefa.
    Zapravo, ne napuštaju posao, napuštaju šefa. Dobra vijest je da loši šefovi ne traju vječno. Njihova karma će ih stići kad-tad. 🙂

    “Više od polovice ljudi koji napuste posao to čine zbog odnosa sa šefom. Pametne tvrtke osiguravaju menadžere koji znaju uspostaviti ravnotežu između profesionalnosti i čovječnosti. To su šefovi koji slave uspjeh zaposlenika, suosjećaju s onima koji prolaze kroz teška vremena, stavljaju pred njih izazove.” Travis Bradberry

    Povezano: Je li vrijeme da potražite novi posao?

    marijana glavaš šef šefica
    Marijana Glavaš

    Poduzetnica, urednica portala Suvremena žena, kreativka od rođenja.

    MOŽDA ŽELITE PROČITATI I OVO

    Ako nitko ne kupuje ono što prodajete, možda je stvar u ova 3 detalja!

    7 poučnih lekcija uspješnih poduzetnika koje će vaše poslovanje podići na višu razinu

    Comments are closed.

    IZDVOJENO

    16 svibnja, 2022

    Doktori poručuju: ako vas ujutro često boli glava, ovo bi mogli biti razlozi!

    14 svibnja, 2022

    Pomrčina Mjeseca u Škorpionu otvara put za novo životno putovanje

    13 svibnja, 2022

    Stručnjaci otkrivaju: ove zanimljive činjenice o dojenju sigurno niste znali!

    13 svibnja, 2022

    Panta rei – I to će proći

    12 svibnja, 2022

    Dva načina kako možemo kontrolirati svoje misli i emocije

    11 svibnja, 2022

    Što je superhrana, koje su najbolje namirnice i kako ih uvrstiti u svakodnevnu prehranu

    10 svibnja, 2022

    Izgovori – ako ovo često govorite, dopustili ste da vam se izgovori uvuku u život

    9 svibnja, 2022

    Retrogradno kretanje Merkura znakom Blizanaca – komunikacija pod velom magle

    • Pratite nas na Facebooku
    • Pratite nas na Instagramu
    • LinkedIn

    Prijavite se

    ZA PRIMANJE NOVOSTI S PORTALA

    O portalu

    ZADOVOLJNA, SRETNA, PODUZETNA

    Suvremena žena je lifestyle portal koji donosi teme i savjete za sretniji, zdraviji, uspješniji i ispunjeniji život suvremene žene, novosti iz svih ženama zanimljivih područja koja život čine ljepšim, kvalitetnijim i zabavnijim. Inspirativne priče će Vas potaknuti na promjene koje priželjkujete.

    Portal je namijenjen ženama koje traže inspiraciju i motivaciju za ostvarenje života o kojem su oduvijek sanjale. Kroz sadržaje portala ih želimo osnažiti i potaknuti da vjeruju u sebe, da jačaju svjesnost o sebi, da žive zdravo, da preuzmu odgovornost za svoj život i živote onih koji o njima ovise. Cijenimo istinske vrijednosti.

    Facebook Instagram LinkedIn
    INFORMACIJE
    • KONTAKT
    • IMPRESSUM
    • PRAVILA PRIVATNOSTI
    • POLITIKA KOLAČIĆA
    • UVJETI KORIŠTENJA
    Copyright © Moja Asistenca

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Na ovoj web lokaciji koristimo kolačiće za pružanje što boljeg korisničkog iskustva. Saznajte više o kolačićima koje koristimo ili ih isključite ako ne želite da prikupljamo vaše podatke. Postavke

    Pregled privatnosti

    Na ovoj web lokaciji koristimo kolačiće kako bismo Vam pružili što bolje korisničko iskustvo. Informacije o kolačićima se pohranjuju u Vaš preglednik i obavljaju funkcije poput prepoznavanja kada se vratite na ovu web lokaciju. Time nam dajete povratne informacije koji dijelovi portala su Vam najzanimljiviji i najkorisniji.

    Sve postavke kolačića prema želji možete prilagoditi.

    Neophodni kolačići

    Ovaj kolačić bi trebao biti omogućen u svakom trenutku kako bismo mogli spremiti Vaš odabir postavki kolačića.

    Ako onemogućite ovaj kolačić, nećemo moći spremiti Vaše odabrane postavke. To znači da ćete svaki put kada posjetite ovu web lokaciju morati ponovno omogućiti ili onemogućiti kolačiće.

    Kolačići treće strane

    Ova web lokacija koristi Google Analytics za prikupljanje informacija kao što su broj posjetitelja i najpopularnije stranice.

    Ostavljajući omogućenu ovu opciju pomažete nam unaprijediti naš portal.

    Najprije omogućite neophodne kolačiće kako bismo mogli spremiti vaše postavke!

    Politika kolačića

    Više informacija o kolačićima