Gordana Kadoić – Nakon 20 godina uspješne poslovne karijere pokrenula vlastiti biznis

0

Gordana Kadoić, mag.oec., uspješna poslovna žena – savjetnica za razvoj poslovnih vještina i poslovna trenerica,  stručnjakinja za razvoj i vođenje timova, govornica na konferencijama. Na svojim edukacijama uvijek potiče žene da krenu u poduzetništvo, a sada je i sama odabrala taj put. Kako  kaže „Što pričam, to i radim“. Gordana je izuzetno pozitivna osoba, osoba koja svoje znanje nesebično dijeli.

 

Obzirom da ste u tvrtki u kojoj ste radili zadnjih 5 godina ostvarili izvanredne poslovne rezultate, unaprijedili poslovanje, što Vas je navelo da se upravo u ovom trenutku odlučite na poduzetništvo?

Gordana: Tijekom moje korporativne karijere cijelo vrijeme sam razmišljala što to poduzetnike razlikuje od nas managera i priželjkivala jednog dana iskusiti i tu ulogu. No, zadnjih desetak godina pružale su mi se izvanredne prilike na različitim managerskim pozicijama u uglednim domaćim i multinacionalnim tvrtkama koje sam sa strašću i energijom prihvaćala jer sam znala da se takve prilike, osobito ženama, rijetko pružaju i prihvaćala sam ih, pa je tako moja karijera imala uzlazni trend, isključivo zahvaljujući rezultatima mojih dosadašnjih timova. Po prirodi sam prodajno orijentirana osoba i ostvarenje ciljeva je moja unutarnja motivacija, tako da su mi rezultati timova koje sam do sada vodila dali dodatni vjetar u leđa. Za mene kao dosadašnjeg managera je uvijek bio pravi izazov kada dođem u tvrtku u kojoj nešto treba mijenjati, obično povećati prodaju ili preokrenuti trend poslovanja, što sam imala priliku i nekoliko puta napraviti. Bio je to fantastičan osjećaj kada sam vidjela da znam i mogu i lagano se krenula rasplamsavati moja davna težnja da krenem u poduzetničke vode.

Sretna sam i zahvalna što sam imala priliku pokrenuti, educirati, motivirati i inspirirati velik broj ljudi, osobito žena, da krenu zarađivati novac – bez obzira da li im je to bio samo dodatni prihod ili osnovni.

S druge strane osjećala sam već neko vrijeme da sam prerasla poslovanje  tvrtke u kojoj sam radila, nedostajalo mi je novih izazova i sve se posložilo baš onako kako treba.

Ako mene pitate kada je pravi trenutak da krenete s novim izazovom, uvijek ćete dobiti isti odgovor – SADA!

 

Sklonost radu s ljudima, višegodišnje iskustvo u različitim kanalima prodaje, uspješni poslovni rezultati odlična su podloga za osnivanje vlastite tvrtke. Obzirom na Vaš dosadašnji rad, može se reći da poduzetništvo za Vas i nije neka novost. Ipak, kako se osjećate sada kad ste poduzetnica u svakom smislu te riječi?

Gordana: Oslobođeno! Neopisivo sam sretna, opet počinjem nešto novo i sve ono što sam nekada govorila svojim vanjskim suradnicama koje to prednosti nosi poduzetništvo, sada i sama živim.

Prije svega tu je osjećaj neovisnosti, samostalnosti, vlastite vrijednosti, biram sama svoje klijente, određujem kada i koliko radim (moram priznati jako puno, ali sam nepopravljiva radoholičarka), više vremena provodim sa svojom obitelji što je meni iznimno važno jer su mi djeca odrastala dok sam veliku većinu vremena provodila na službenim putovanjima, često i na drugom kontinentu. Naravno, s druge strane sada i te kako dolaze do izražaja moja sposobnost, osobnost i stručnost, ali me sve veseli.

 

Kako i sami kažete, dođete u fazu kada prerastete kompaniju, putevi Vas ponesu nekim drugim smjerovima. Što za Vas nakon dugogodišnje uspješne karijere znači poduzetništvo?

Gordana: Poduzetništvo doživljavam kao vlastitu slobodu i vrhunac kreativnosti. To svakako znači i svakodnevna borba s različitim izazovima, no smatram da je potrebno preuzeti inicijativu jer poduzetništvo je vrlo snažan generator gospodarstva u drugim zemljama, pa zašto ne bi bilo i u našoj. Svakim danom sve više otkrivam koliko je prostora u poduzetništvu, a vrlo mali broj ljudi se usudi izaći iz svoje zone komfora. Samo onaj tko uloži osim novca i svoje znanje, ljubav, energiju i strast može očekivati plodove svoga rada.

 

Dosadašnjim radom samoj sebi ste dokazali da znate i možete, postoji li nešto na što ste osobito ponosni?

Gordana: Teško je to izdvojiti, zaista sam ponosna na sve moje dosadašnje timove i naše rezultate, svaki vam je drag i srcu prirastao, za svaki rezultat ste uložili puno rada, vremena, znanja, međusobnog razumijevanja i energije. Ipak, mislim da situacija u kojoj sam neprofitabilno poslovanje jedne velike multinacionalne tvrtke preokrenula u pozitivnom smjeru, zaslužuje da to posebno istaknem. Zato sam danas na raspolaganju svim managerima u različitim industrijama da im pomognem na tom putu.

 

Mogli bismo reći da je naša kultura prilično pesimistična, sigurno nije uvijek jednostavno raditi s ljudima, osobito timovima. Koji su najveći izazovi u Vašem poslu?

Gordana: Rad s ljudima je moja najveća strast. No, to područje je prilično zahtjevno i vrlo odgovorno. U životu i poslu susrećemo različite ljude i svaki od njih ima posebno mjesto u vašem životu. Odnosi s ljudima su jedna nježna biljka koju treba pravilno njegovati od početka. Naravno, ponekad nije sve idilično kao što bismo željeli. Jedan od najčešćih izazova u radu s ljudima je raditi s „negativcima i manipulatorima“, a to su oni koji uvijek traže problem, a ne rješenje, koji su spremni raspravljati o izgovorima, a ne prijedlozima, koji su spremni osuđivati, a da nisu razmislili na čemu to temelje. Takve ljude svi poznajemo u našoj okolini i oni su u mome poslu pravi izazov. Pravi je užitak gledati njihovu transformaciju.

I na kraju bih izdvojila jednu osobinu u našoj kulturi kojom se baš i ne možemo ponositi, a to je da teško dajemo svoje povjerenje, prilično smo zatvoreni, ne težimo previše novim izazovima, vrlo malo smo otvoreni za nova znanja i vještine. Zato je na nama edukatorima prilično izazovan zadatak da radimo na promjeni svijesti.

 

Gospodarska situacija je teška, u skladu s time jasno je da nije lako biti poduzetnik. Što je  možda i najvažnija stvar kod kretanja u vlastiti poduzetnički pothvat?

Gordana: Osim vizije, dobre ideje, nešto početnog kapitala i dobrog plana, potrebna je strpljivost, upornost, vjera u sebe i kada rezultat nije u skladu s očekivanjima, potrebno se osloboditi svih strahova koji vas sputavaju, prvenstveno straha od neuspjeha. Potpuno je prirodno da poduzetnici imaju uspone i padove, no kada su u ovoj drugoj fazi, to ne znači da trebaju gubiti vjeru u sebe. Osim toga jako je važna okolina, ljudi kojima ste okruženi. Pozitivna i motivirajuća okolina može učiniti čuda kada je u pitanju vaše samopouzdanje, potiče razmjenu dobrih ideja, timski rad i sve je nekako lakše kada vas obitelj i najbliži prijatelji i kolege podupiru u vašem pothvatu. Osobno imam predivna iskustva s poticajnom okolinom jer sam okružena ljudima koji su slični meni, cijene iste vrijednosti, ljestvica prioriteta im je slična mojoj, a ono što mi je najvažnije od svega je da mi svaki dan priđe netko i pita me za moje iskustvo koje nesebično dijelim.

 

Što najviše volite u poslu kojim se bavite, postoje li nedostatci koje biste željeli istaknuti?

Gordana: Volim slobodu u stvaranju raznih projekata i silno me motivira prenošenje znanja. U mojem dosadašnjem iskustvu cijelo vrijeme sam bila okružena ljudima kojima sam prenosila znanja, uvodila ih posao, mentorirala i trenirala. Shvatila sam da sam dobra u tome, a istovremeno me to i veseli, tako da je nastao „perfect match“ onoga što trenutno radim, a to su korporativne edukacije za managere i njihove timove s naglaskom na prodajno orijentirano poslovanje.

Nedostaci su vezani uz još nerazvijenu svijest o značenju edukacija, stjecanju novih znanja i vještina, otvorenosti prema nečem novom i drugačijem. Toliko sam puta čula rečenicu: „Ja to već znam!“, pa se samo nasmijem i pitam u sebi: „Pa kada znaš, zašto ne primjenjuješ?“

Dajmo priliku stručnim ljudima da nas savjetuju i budimo otvoreni prema pozitivnim promjenama. Mi, edukatori, treneri, mentori, coachevi trebamo samo vaše povjerenje!

 

Koji su Vaši prioriteti u životu?

Gordana: Jedan od mojih poslovnih prioriteta je da moja tvrtka Adria Corporate Education bude prepoznata kao lider u poslovnom i osobnom razvoju, poslovnim edukacijama i treninzima.

A prioritet u privatnom životu je da uživam u svakom provedenom danu sa svojom obitelji i da zajedno sa suprugom odgojim svoju djecu da budu vrijedni, pošteni i obrazovani kako bi me jednog dana mogli naslijediti u poslu, naravno ako to budu željeli.

I na kraju, moj osobni prioritet je da svaki dan uživam u onome što radim, širim entuzijazam i dobru energiju.

 

Što je za Vas obilje i što Vas čini sretnom?

Gordana: Obilje su za mene uvijek jednostavne stvari – obitelj, zdravlje, užitak što radim ono što volim i što me ispunjava, pozitivni ljudi, njihove dobre namjere, vrijeme posvećeno sebi, šetnja u prirodi, neko lijepo putovanje… a sretnom me čini spoznaja da imam dar prenošenja znanja i što time mogu obogatiti mnoge.

Razgovarala: Marijana Glavaš

Share.

Comments are closed.